（企业员工保险攻略)企业员工保险怎么买的
保险公司的社保是怎么缴费的？
1.社保局开户，准备好营业执照的副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证正反面复印件、银行开户许可证复印件、社保登记表两份等资料，前往当地社保局开户即可；
2.到当地社保局拿员工社保申报核定表。一般是填写好了社保参保单位人员登记表、打印出本公司需要缴纳社保员工上月工资明细表后，让公司法人签字，再将两张表都盖号公司公章，拿到社保局核定窗口进行核定，通过后工作人员会给出社保保费生保核定表；
3.前往地税局换税收缴款书。携带好公司公章和资料前往地税局服务窗口等级，工作人员将信息都录入系统提交之后，等待落户，落户完成之后即可办理社保登记；
4.社保经办机构、用人单位可与银行或其他金融机构签订协议，委托其根据社保经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。
如何给新入职的员工上保险，以及需要拿些东东？
首先给新员工办理社保，公司必须要有社保账户，有了社保账户后按以下流程进行：新入职员工参保手续： 1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》； 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章； 2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章； 3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保： 1、除特殊原因，每人只有一个社保账户； 2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）； 3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）； 4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
餐饮店怎么给员工买保险？
员工的保险还是需要根据您的财务计划进行安排。从保障角度讲，当然社保是最基础和全面的。从控制保费和员工面临的最大风险来讲，可以只买团体意外保险。
员工团体意外险，保障员工的磕磕碰碰，意外伤害，各公司都有相类型的产品组合，像意外10万+意外医疗0.5万+住院津贴组合费用150左右。详询当地的保险公司。
您应该至少为所有员工购买团体意外险（意外伤害、意外残疾、意外医疗），其实这是为老板自己着想的，因为，员工有意外的话，老板都要买单的。
如果可以的话，建议再为员工购买团体医疗险（门、急诊，住院均可报销），算是提高员工的福利吧。
财产险的话，购买企业财产综合险就可以了。
团体险以低保费和可灵活更换被保人（员工）的优势著称。以您60个人左右的团体，还可以尝试要求拿个优惠点的价格，100多元起就有交易。另外：餐饮业建议可以参考财产险里的公共责任险，以承担平时客户不小心滑倒等造成的意外损失，价格也是比较实惠。
